En este artículo se explica cómo configurar escalas, parámetros e indicadores de evaluación en e-Schooling, tanto a nivel de curso como de clase. Una configuración adecuada permite a los profesores registrar y monitorear el desempeño de los estudiantes de una manera estructurada y efectiva.

1. Configurar escalas de evaluación

Antes de configurar los parámetros de evaluación, asegúrese de que las escalas de evaluación estén definidas:

                     Ir a Ajustes > Ajustes pedagógicos > Escalas

Puede editar las escalas existentes o crear otras nuevas: 

• Elige el tipo (cuantitativo, cualitativo, binario, emojis, etc.) 
• Definir los valores de escala (manual o automático) 
• Establecer el valor de paso

Las escalas se pueden convertir entre tipos (por ejemplo, de cuantitativas a cualitativas).

2. Configurar la evaluación a nivel de curso

La configuración a nivel de curso sirve como plantilla para las clases:

                    Vaya a Gestión > Cursos y seleccione el curso

En el menú Evaluaciones, configure por asignatura y por período

Para cada término, agregue elementos de evaluación: 

• Elija el tipo (escala, numérico, texto, seleccionable) 

• Asociar la escala deseada

• Definir los roles permitidos para ingresar calificaciones

La configuración realizada a nivel de curso será heredada por las clases creadas a partir de esa plantilla.

3. Configurar la evaluación a nivel de clase

Acceda a la clase y haga clic en Editar en la cuadrícula de evaluación

Habilitar o deshabilitar asignaturas para la evaluación

Configurar por trimestre y por curso académico: 

• Adición de grupos de parámetros y elementos de evaluación

• Definir el tipo de evaluación, las escalas, los roles y los estudiantes evaluables

• Puede configurar si se requiere aprobación y quién puede aprobarla

La configuración de la evaluación en e-Schooling permite adaptar el sistema a las necesidades pedagógicas de cada centro. Con escalas, parámetros e indicadores bien definidos, es posible garantizar una evaluación justa, transparente y alineada con los objetivos.